大阪・高槻の誠実な対応で評判な保険代理店 株式会社リアルミッション

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求人情報

株式会社リアルミッションでは、現在、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
お客様の人生を保険でサポートする仕事を共にやっていきませんか?


正社員募集情報(経験者向け)

職種

経験が浅くても、ブランクがあっても大丈夫!
あんしん最適な保障をご一緒に考えるあなたのベストパートナー:
「あんしん最適保障ご提案パートナー」
(生命保険・損害保険の提案・新規契約・契約更新など)


今回の求人のポイント

・経験年数1~2年の方、ブランクのある方大歓迎です。

・研修制度が充実しています。

・業務拡大に伴う増員です。

・お子さんの病気等による急な休みも大丈夫

・研修期間終了後には、
ご自身のペースで仕事をしていただくことが可能。

・お客様から
あなただけの“ありがとう”がもらえる仕事です。


社長あいさつ

画像の説明

社長とスタッフは運命共同体だと考えています。同じ目的に向かって、チームとして一緒に考え、行動していきたいと思っています。そのうえで、新しいことに挑戦する人を応援します。私自身が業界の常識にとらわれずに、常に挑戦を続けてきましたし、これからもそれは変わりません。ですので、あなたの可能性を前面にどんどんチャレンジしてみください。
ご一緒に元気に、明るく、楽しく成長しながら、お客様、地域、社会貢献ができればと思います。


事業内容

生命保険・損害保険の新規契約・追加契約、契約変更手続きや事故対応などの保険代理店業務を行っています。
リアルミッションでは、保険代理店としての「本当の使命」はなにかを探求し続けています。
保険をお客様に販売することだけが、私たちの仕事ではありません。私たちの本当の仕事は、常にお客様の目線で、真にお客様の役に立つことは何かを考え、ケガや病気などの多面的なリスクを回避するための提案を行っています。

また、リアルミッションでは業界の常識とらわれず、有給休暇の取得をしやすくしたり、休日の事故対応の軽減を図るなど、より働きやすい職場環境を作るための挑戦を続けています。


仕事内容

画像の説明

採用から1年間または2年間、東京海上日動火災保険株式会社にて研修を受けていただきます。(研修期間は、業界の経験年数や希望を考慮したうえで決定します。)
座学やロールプレイをとおして、あらためて保険に関する知識を得たり、保険提案の仕方を学んでいただきます。
また、研修中には当社のお客様先への同行を通じて、実務面の指導を若林がマンツーマンで行います。机上の空論ではないお客様との接し方、真にお客様のためになるリスク回避提案(保険提案)の方法を直接学ぶことができます。

研修期間終了後は、主に弊社既存顧客の保険契約満期時の契約更新及び追加契約の提案を行っていただきます。またそれと同時に少しずつ新規顧客の開拓も行っていただきます。


こんな方が向いています

画像の説明

日常会話が苦にならない方
お客様の心に寄り添える方
きめ細やかな対応ができる方


こんな方は向いていません

嘘をつく
知ったかぶりをする
必要な連絡ができない
自分のやり方を変えられない


会社風景、先輩社員の声(仕事について、社長について)

画像の説明

画像の説明

※安心して仕事に取り組めます!
 事務スタッフ
 私たち従業員を信頼して様々な仕事を任せてくれます。
 ミスがあった場合は、社長がしっかりとフォローしてくれるので、
 安心して仕事に取り組むことができます。

※子どもがいても安心して働けています。
 事務スタッフ
 まだ子どもが小さく急にお休みをいただくことが
 あるのですが、快く休むことを承諾してもらえるので、
 安心して働くことができています。
 子を持つ母として非常にありがたいです。


募集要項

職種あんしん最適保障ご提案パートナー
契約期間なし。正社員の募集です。
(※試用期間は3ヶ月(延長の場合があります。)入社日は面談により決定します。)
勤務場所高槻市松川町15-16
(※研修期間終了後の出社は週1日程度)
研修期間中は東京海上日動火災保険株式会社(淀屋橋)
大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目5−12
勤務時間9時00分~17時00分(研修期間中)
※研修期間終了後はフレキシブルな勤務時間を選択できます。
(フレックスタイム制を導入予定)
休日土日祝日(緊急のお客様対応の場合あり)
休暇夏季休暇3日(会社カレンダーによる)
年末年始休暇5日(会社カレンダーによる)
年間休日約120日
給与基本給20万~35万円(経験等を考慮し決定します)
※研修期間中の取り扱いです。
※試用期間中は時給910円~950円です。
※研修期間終了後は、研修期間中の勤務実績等を考慮のうえ、面談により給与体系を変更します。
研修期間後のモデル年収例:500万円(多くの方がこの基準に到達されます。)
賞与実績に伴い決定。年1回
昇給面談によって決定します。原則年1回
福利厚生各種社会保険完備しています。
(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
必要な研修費用は会社が負担いたします。


採用までの流れ

  1. 下記応募フォームよりお申し込みください。
  2. 採用担当者より詳細のご連絡をいたします。
  3. 面接
  4. 内定





契約社員募集情報(未経験者向け)

職種

未経験からはじめる
あんしん最適な保障をご一緒に考えるあなたのベストパートナー:
「あんしん最適保障ご提案パートナー」
(生命保険・損害保険の提案・新規契約・契約更新など)


今回の求人のポイント

・未経験者大歓迎です。

・研修制度が充実しています。

・業務拡大に伴う増員です。

・お子さんの病気等による急な休みも大丈夫

・研修期間終了後には、
ご自身のペースで仕事をしていただくことが可能。

・お客様から
あなただけの“ありがとう”がもらえる仕事です。


社長あいさつ

画像の説明

社長とスタッフは運命共同体だと考えています。同じ目的に向かって、チームとして一緒に考え、行動していきたいと思っています。そのうえで、新しいことに挑戦する人を応援します。私自身が業界の常識にとらわれずに、常に挑戦を続けてきましたし、これからもそれは変わりません。失敗を恐れずあなたの可能性を前面にどんどんチャレンジしてみください。
ご一緒に元気に、明るく、楽しく成長しながら、お客様、地域、社会貢献ができればと思います。


事業内容)

生命保険・損害保険の新規契約・追加契約、契約変更手続きや事故対応などの保険代理店業務を行っています。
リアルミッションでは、保険代理店としての本当の使命はなにかを探求し続けています。
保険をお客様に販売することだけが、私たちの仕事ではありません。私たちの本当の仕事は、常にお客様の目線で、真にお客様の役に立つことは何かを考え、ケガや病気などの多面的なリスクを回避するための提案を行っています。

また、リアルミッションでは業界の常識とらわれず、有給休暇の取得をしやすくしたり、休日の事故対応の軽減を図るなど、より働きやすい職場環境を作るための挑戦を続けています。


仕事内容

画像の説明

採用から2年間は、東京海上日動火災保険株式会社にて研修を受けていただきます。
座学やロールプレイをとおして、保険に関する知識を得たり、保険提案の仕方を学んでいただきます。
また、研修中には当社のお客様先への同行を通じて、実務面の指導を若林がマンツーマンで行います。机上の空論ではないお客様との接し方、真にお客様のためになるリスク回避提案(保険提案)の方法を直接学ぶことができます。

研修期間終了後は、主に弊社既存顧客の保険契約満期時の契約更新及び追加契約の提案を行っていただきます。またそれと同時に少しずつ新規顧客の開拓も行っていただきます。


こんな方が向いています

画像の説明

日常会話が苦にならない方
お客様の心に寄り添える方
きめ細やかな対応ができる方


こんな方は向いていません

嘘をつく
知ったかぶりをする
必要な連絡ができない


会社風景、先輩社員の声(仕事について、社長について)

画像の説明

画像の説明

※安心して仕事に取り組めます!
 事務スタッフ
 私たち従業員を信頼して様々な仕事を任せてくれます。
 ミスがあった場合は、社長がしっかりとフォローしてくれるので、
 安心して仕事に取り組むことができます。

※子どもがいても安心して働けています。
 事務スタッフ
 まだ子どもが小さく急にお休みをいただくことが
 あるのですが、快く休むことを承諾してもらえるので、
 安心して働くことができています。
 子を持つ母として非常にありがたいです。


募集要項

職種あんしん最適保障ご提案パートナー(契約社員)
契約期間採用から3ヶ月間
(契約更新あります。正社員登用の可能性があります。)
勤務場所高槻市松川町15-16
(※研修期間終了後の出社は週1日程度)
研修期間中は東京海上日動火災保険株式会社(淀屋橋)
大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目5−12
勤務時間9時00分~17時00分(研修期間中)
※研修期間終了後はフレキシブルな勤務時間を選択できます。
(フレックスタイム制を導入予定)
休日土日祝日(緊急のお客様対応の場合あり)
休暇夏季休暇3日(会社カレンダーによる)
年末年始休暇5日(会社カレンダーによる)
年間休日約120日
給与基本給20万~35万円(過去の職歴・経験等を考慮し決定します)
※研修期間中の取り扱いです。
※研修開始までは時給909円~950円です。
※研修期間終了後は、研修期間中の勤務実績等を考慮のうえ、面談により給与体系を変更します。
研修期間後のモデル年収例:500万円(多くの方がこの基準に到達されます。)
賞与原則研修期間中はなし。以後は、実績に伴い決定。年1回。
昇給研修期間中はなし。以後は、面談によって決定します。原則年1回
福利厚生各種社会保険完備しています。
(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
必要な研修費用は会社が負担いたします。


採用までの流れ

  1. 下記応募フォームよりお申し込みください。
  2. 採用担当者より詳細のご連絡をいたします。
  3. 面接
  4. 内定





こちらからご応募ください。

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