大阪・高槻の誠実な対応で評判な保険代理店 株式会社リアルミッション

人材雇用のヒント

人材雇用のヒント

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おはようございます!

多面的リスク回避の提案者 若林です。

昨日は、同業で故意にして頂いているビジネ
スパートナーの方と某損害保険会社の社員の
方と打合せを行いました。

内容は、代理店の社員斡旋について新しいス
キームがありそれについての説明でした。

詳細をお伝えすることはできませんが、非常
に画期的で、

業界
保険会社
代理店
雇用される社員の方

にも非常に良いもので、皆がwin-winの関係を
構築できるものだと理解しました。

一言「これはいい!」が素直な感想です。

ただ具体的に掘り下げていくと、個々の会社、
代理店のローカルルールがあり対応、対処が
必要なケースは出てきますが長期スパンで物
事を考えた時には、業界をあげて考えていっ
てもいいのではないかといいうのが感想です。

保険代理店だけではなく、他の業種でも同様
に、

人手不足
人材雇用
事業承継

は大きなテーマであり、共通する問題だと考
えます。

この部分を改善、解消していくにはかかわる
関係者が一緒になってそれぞれの得意性を発
揮しより良い、

業界の流れ
代理店の流れ
雇用の流れ

ができていければ業界にとどまらず、社会全
体がより良い方向に向かうのではないかと推
測できます。

一筋縄ではいかないことは承知ですが、そこ
をクリアする、

想い
意気込み

それこそ、

業界を、代理店をよくするんだ

という考えのもと関係諸氏が動けば、最初は
小さな波紋かもしれませんが大きな波紋にな
り大きな渦になって行くのではないかと考え
ます。

昨日はそのようなことも想像しながら打合せ
を聞いていました。

まだまだ選択肢はあるように感じます。

探していないだけ
探そうとしていないだけ

かもしれません。

他人任せではなく、自分自身でも目指すとこ
ろにたどり着けるように意識して行動してい
きます。

【リアルミッションHP】
http://realmission.co.jp/

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